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股权激励计划能够激发企业管理人的认同感和归属感，吸引人才、留住人才。一个企业如果采用了适用于自身发展阶段的股权激励措施，不仅可以稳定现有管理人才，还可以吸引更多更好的人才加入，人是企业的灵魂，人才是企业发展的根本，更是影响企业核心竞争力的关键因素。

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